書籍のご紹介
中小企業支援協会がお薦めする本です。
『福祉・医療施設を守る就業規則の作り方
－徹底解説！労務管理の重要ポイント』
著者：岡 久、NPO法人 税法労務協会
出版：中央経済社
発行：2009年9月
定価：2730円（税込）
トラブルになってからでは遅すぎます。
就業規則の作り方教えます！
今、労使トラブルが増加しています。法律を盾に、経営陣に迫るケースが後を絶ちません。気になることは、従来の労使トラブルと違って労働者側の交渉が巧みになっていることです。近年は権利だけを主張してきたり、そもそも働く意思が初めから無かったり、と「労働」を前提としていないトラブルも見られるようになっています。
本書では、就業規則の書き方や・作り方、労務管理のポイントを説明していきます。
医療や福祉施設の就業規則は、一般に公務員に採用されているものが多く、そのため、実態に合わず運用が場当たり的になっていることが多いのです。
規定を複雑な勤務、様々な雇用形態に合わせたものにするためには、オリジナルの就業規則を作るべきでしょう。
これにより、問題職員への対応をはじめ、ルール化されていない事項など、あらゆることに対応できるようになります。
『現場発！ 評価される福祉施設マネジメントブック
－福祉サービス第3者評価完全対応版』
著者：岡 久、NPO法人 税法労務協会
出版：同友館
発行：2004年3月
定価：2520円（税込）
福祉サービスを第3者機関が評価する制度が東京都で始められ、全国的に広がろうとしている。
サービスにより厳しい目が向けられるなか、利用者に「選ばれる」福祉施設になるために、事業者が為すべき事は？
施設運営のポイントをわかりやすく解説！
『別冊 ビジネス法務 「不況下の労務リスク対応」』
著者：中央経済社（編）
出版：中央経済社
発行：2009年4月
定価：1890円（税込）
［主な内容］
混迷する雇用－問題の所在と本質
時限的賃下げ、請負解消の発注者リスク、労働者派遣解消の派遣先リスク、契約解消に伴う派遣元事業主・請負事業主のリスク、
内定取り消し、有期・無期雇用契約の解消、社外労働力の活用、雇用保険の取り扱い・助成金申請、
解雇・退職に伴う税務・雇用調整の事務プロセス、メンタルヘルス
『年金難民にならないための「ねんきん特別便」これで大丈夫！読本』
著者：主婦と生活社（編）
出版：主婦と生活社
発行：2008年7月
定価：580円（税込）
“年金難民”にならないためのQ＆A徹底ガイド
年金アドバイザーに聞く「自分で守れ！自分の年金」
『法改正で義務化「65歳定年延長」の手続き』
［目次］
- 65歳定年時代の到来
- 雇用延長の方法は”3通り”
- 「継続雇用制度」の導入に関する手続き
- 対象者を選ぶ歳の基準づくり
- どうする？ 就業規則への記載方法
- 段階的な制度導入もOK！
- 公的年金との関連性も要チェック
- 公的給付制度の活用も
- 助成金も受給できます
- えっ！？ 罰則があるの？
- リスク対策と退職金問題
- 高年齢者雇用とその取組み
『MBA最短合格！ 英文エッセイの鉄則と極意』
著者：井上 幸治（著）、
税法労務協会 キャリア・ディベロップメント調査チーム（監修）
出版：秀和システム
発行：2006年4月
定価：1680円（税込）
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ケーススタディ
エッセイ作成のヒントとポイントの集大成！